一、公司简介

云南省滇中产业发展集团有限责任公司 （以下简称滇中产业发展集团）是经云南省政府批准，授权云南滇中新区管委会履行出资人职责并行使国有资产监管责任，于2014年4月23日在云南省工商行政管理局注册成立，注册资本为100亿元，企业性质为国有独资有限责任公司，经营范围投资及对所投资项目管理；城市基础设施建设；房地产开发；土地开发；国内及国际贸易。

滇中产业发展集团成立至今，投资设立了5家全资子公司，4家控股子公司，9家参股公司。

滇中产业发展集团围绕云南滇中新区发展目标，以市场为导向，以资本为纽带，以创新投融资机制为突破，为云南滇中新区基础设施建设、土地一级开发、城市建设综合开发和现代产业体系构建提供投融资服务，是云南滇中新区产开发建设投融资的重要平台、是产业投资引导和招商引资的主要载体。

滇中产业发展集团为有效发挥服务新区开发建设职能，实现中长期发展战略和可持续发展目标，以充分利用国有企业投融资资源配置优势及全面构建市场化运作发展机制为指导思想，积极构建开发建设板块、产业链整合板块、股权板块和金融板块。
  滇中产业发展集团始终坚持科学的选人用人机制，围绕集团发展战略和经营管理需要，制定集团及子公司中长期人力资源发展规划，建立了相应的人才引进和选拔激励制度，对干部员工实行动态管理，通过竞争、考核、激励、培养等手段，为发挥干部员工创造力、提升执行力营造了良好的工作环境。

公司办公地址：云南省昆明市盘龙区东风东路36号建投大厦8楼

二、招聘需求

（一）招聘人数及岗位

拟招聘27人，具体招聘岗位详见附件《滇中产业发展集团2017年人员招聘计划汇总表》。

（二）招聘单位

集团本部、云南滇中建设投资有限公司、云南滇中保障房建设有限公司、云南滇中创业投资有限公司、云南滇中汇能智慧能源有限公司、云南滇中立恒置业有限公司。

（三）招聘专业

财务金融类、工程管理类、公共管理类等专业。

三、招聘程序

（一）简历投递：

应聘人员在规定的时限内（2017年10月10日-2017年10月23日18:00时）按流程填报简历并投递志愿（注册前程无忧账号-登录-填写简历并提交-选择云南省滇中产业发展集团有限责任公司-选择适合单位及岗位-确认投递志愿）。

每名应聘人员只可投递1个志愿单位中的1个志愿岗位。简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。

此次招聘只接受通过前程无忧网站投递的简历，其他报名方式一律视为无效。

（二）资格初审及筛选

应聘者根据招聘公告上的要求进行网上报名，报名工作结束后，招聘受托方对报名人员的资料进行整理、初步审查。

       （三）笔试

对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。如有的岗位参加笔试人数不足3人，将取消该岗位的笔试。笔试试题由公司委托网络招聘受托方根据岗位分类有针对性出题，考前现场拆封。笔试考场、监考、阅卷评分均由受托方负责。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩将发布在网上，公示5个工作日。（笔试时间、地点，届时另行通知）

       （四）面试

面试根据笔试成绩排名先后及参考人数比例，按 1:3 的比例确定参加面试人选。

面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求，由公司招聘小组人员和招聘受托方寻聘的外部面试官组成面试小组,对应聘者各项素质和能力进行评判。

面试时需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、学历证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并从参加笔试的人员中由高分顺次递补参加面试人选。

最终面试成绩占总成绩的 60%，面试成绩将发布在网上，公示5个工作日。（面试时间、地点，届时另行通知）

        （五）成绩计算方法

综合成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（六）确定录取对象

按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。若报考该岗位的人员，存在面试成绩低于60分或综合成绩低于60分的情况，原则上均不录用，取消该岗位此次的招聘。对满足以上条件的确定为拟招录人员名单后将发布网上，公示5个工作日。

    （七）体检

  对确定为拟招录人员安排体检。体检由公司统一组织，在市级以上综合性医院体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1 号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知 （人社部发〔2016〕140 号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等规定执行。

（八）任职资格审核

 由公司招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核，重点审核是否具备应聘岗位要求的任职资格、任职年限等。

（九）公示

经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在公司官方网站及招聘受托方网站上公示5个工作日。

（十）不予录用情形

录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。如存在某一岗位报考人员综合成绩均不理想的情况，拟从报考要求相近的岗位按照高低排名顺序依次递补，择优选取人才。

（十一）转入下一批次招聘的情形

 在每一批次的招聘过程中，若计划招聘岗位的报名人数、或初步审查筛选符合资格人数、或参加考试人数不足3人的，此岗位将在下一批次招聘中重新组织招聘。

        （十二）递补规定

        体检或任职资格审核环节出现缺额的，在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生从成绩高到低的顺序依次递补。

（十三）拟聘用人员入职

 公司决定正式录用员工时即签订劳动合同，建立社会保险关系。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关管理制度或办法执行。

四、报名条件

（一）报名者，需具备以下基本条件：

1.有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉；

2.具有满足应聘岗位所需要的年龄、学历、任职条件、工作年限等条件(具体见招聘计划表)；

  3.身体健康，具有良好的心理素质，满足岗位工作需要；

  4.具有较强的组织领导、沟通协调能力，文化水平和专业知识；有较好的团队精神和团结协作意识；

  5.符合招聘职位所需的其它条件。

（二）有下列情况之一者，不接受报名：

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.曾被公司及相关单位开除并解除劳动合同的人员；

5.现役军人；

6.非应届毕业的全日制在校学生；

7.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；

8.其他不宜应聘人员。

五、注意事项

（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

（四）在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过简历筛选的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

六、联系方式

集团公司地址：云南省昆明市盘龙区东风东路36号建工大厦8楼

电话： 66106666-847

七、纪检监督

本次招聘全程接受滇中新区纪工委、新区财政局国资处、组织人事处全程监督。