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滇发展集团召开2018年度领导班子 民主生活会
2019-03-04浏览量:539作者:1

滇发展集团召开2018年度领导班子

民主生活会


2019年2月28日,按照新区要求,滇发展集团召开2018年度领导班子民主生活会,会议以“强化创新理论武装,树牢 ‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,以中央政治局和省委常委领导班子民主生活会为标杆,联系集团领导班子和班子成员的思想政治、精神状态、工作作风实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,研究加强领导班子自身建设的举措。会议由集团党委书记、总经理纳菲同志主持,新区督导组张国昌同志、李忠同志莅会指导, 集团领导班子参加会议。

集团党委高度重视本次民主生活会,聚焦主题要求,精心组织安排,严格程序步骤,认真开展学习研讨,征求到意见建议61条,并深入开展了谈心谈话。在此基础上,纳菲同志主持起草了班子的对照检查材料,领导班子成员认真撰写个人发言提纲,新区对班子对照检查材料及个人发言提纲一一审阅把关,严格落实会议要求。

  会上,为高质量开好2018年度领导班子民主生活会,纳菲同志强调会议要做到“思想认识到位、自我批评要严格、相互批评要直接、问题整改要落实”。要求集团领导班子成员要高度重视此次民主生活会,客观地评价自己,勇于帮助其他同志清除身上的“灰尘”,扎扎实实整改存在的问题。

  纳菲同志首先通报了2018年班子巡视整改落实情况和征求意见情况,并代表领导班子作对照检查,查摆出存在问题,深刻剖析原因,并提出整改计划;领导班子成员围绕会议主题,逐一从思想政治、精神状态、工作作风等3方面查找自身存在的差距和不足,紧密联系个人思想工作实际,深入开展自我批评,其他领导班子成员分别开展批评和自我批评。会议做到自我批评不护短、相互批评不绕弯,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

张国昌同志对本次民主生活会进行点评,肯定了本次民主生活会的成果,并就下一步集团发展和领导班子建设提出6点建议:一是提高政治站位,思想认识要进一步加强,让企业真正体现出党的领导。二是进一步完善领导和决策体系,充分发挥党委的领导核心作用。三是建立健全制度,把督查和纪律挺在前面,在创新和探索方面下功夫,带领好队伍,积极应对新形势和各方面的挑战。四是建立强有力的人事制度,建立科学的组织、纪检、督查体系,通过管人实现更好的管事。五是建立灵活的用人机制,探索选人用人的思路和方法,进一步疏通人才的“进”“出”通道。六是党委委员及班子成员要积极发挥作用,维护好班子团结、维护好“班长”的权威。

最后,纳菲同志代表领导班子对本次会议作总结发言,要求以“整”为基础、以“改”为关键、以“实”为标准,对查找出的问题进行及时整改。同时,集团将把这次民主生活作为“加油站”,真正把民主生活会的成果转化为推动班子建设和集团发展的强大动力,全身心投入到落实好2019年各项工作之中,为实现集团健康可持续发展奠定坚实基础!